УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача-эндокринолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-эндокринолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).
1.2. Врач-эндокринолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач-эндокринолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач-эндокринолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача-эндокринолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело»», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология» без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Врач-эндокринолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач-эндокринолог должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;
- организацию работы медицинского учреждения;
- организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
- строение и функцию эндокринных желез;
- основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;
- взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
- причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
- основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;
- показатели гомеостаза в норме и при патологии;
- клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
- общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
- специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);
- основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;
- механизм действия основных групп лекарственных веществ;
- осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;
- особенности действия их в разные возрастные периоды;
- генетические основы эндокринных патологий;
- иммунологические основы патологии;
- клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;
- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;
- оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
- принципы и методы реабилитации эндокринных больных;
- применение лечебной физкультуры;
- показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;
- показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;
- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;
- организацию диспансерного наблюдения за больными;
- вопросы статистики в работе эндокринолога;
- формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;
- проблемы профилактики;
- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
- о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
- правила санитарно-эпидемиологического режима;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Врач-эндокринолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия врача-эндокринолога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Врач-эндокринолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.
2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
2.6. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
В случае служебной необходимости врач-эндокринолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач-эндокринолог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-эндокринолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-эндокринолога.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-эндокринолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-эндокринолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-эндокринолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-эндокринолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-эндокринологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-эндокринолога ____________/_____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-эндокринолога (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Эндокринология", сертификат специалиста по специальности "Эндокринология", без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Работник должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
Общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;
Организацию работы медицинского учреждения;
Организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
Строение и функцию эндокринных желез;
Основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;
Взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
Причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
Основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;
Показатели гомеостаза в норме и при патологии;
Клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
Общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
Специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);
Основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;
Механизм действия основных групп лекарственных веществ;
Осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;
Особенности действия их в разные возрастные периоды;
Генетические основы эндокринных патологий;
Иммунологические основы патологии;
Клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;
Организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;
Оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
Принципы и методы реабилитации эндокринных больных;
Применение лечебной физкультуры;
Показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
Основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;
Показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;
Вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;
Организацию диспансерного наблюдения за больными;
Вопросы статистики в работе эндокринолога;
Формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;
Проблемы профилактики;
Вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
О территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
Правила санитарно-эпидемиологического режима;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _____________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.
2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
2.6. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
3.1. Работник имеет право:
На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
___________________________ ________________ ________________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) "___"___________ ____ г. СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ ________________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) "___"___________ ____ г.УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача-эндокринолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-эндокринолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).
1.2. Врач-эндокринолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач-эндокринолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач-эндокринолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача-эндокринолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело»», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Эндокринология» без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Врач-эндокринолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач-эндокринолог должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- общие вопросы организации в Российской Федерации терапевтической и эндокринологической помощи взрослому и детскому населению;
- организацию работы медицинского учреждения;
- организацию скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
- строение и функцию эндокринных желез;
- основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных желез человека;
- взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
- причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
- основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте;
- показатели гомеостаза в норме и при патологии;
- клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
- общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
- специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические, радиологические, ультразвуковые и др.);
- основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов;
- механизм действия основных групп лекарственных веществ;
- осложнения, вызванные применением лекарств и гормональных препаратов;
- особенности действия их в разные возрастные периоды;
- генетические основы эндокринных патологий;
- иммунологические основы патологии;
- клиническую симптоматику эндокринных осложнений соматических заболеваний;
- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в эндокринологии;
- оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
- принципы и методы реабилитации эндокринных больных;
- применение лечебной физкультуры;
- показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- основы рационального питания, принципы диетотерапии у больных с эндокринной патологией;
- показания и противопоказания к хирургическому лечению, принципы предоперационной подготовки;
- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, организацию врачебной экспертизы;
- организацию диспансерного наблюдения за больными;
- вопросы статистики в работе эндокринолога;
- формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения;
- проблемы профилактики;
- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
- о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
- правила санитарно-эпидемиологического режима;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Врач-эндокринолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия врача-эндокринолога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Врач-эндокринолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.4. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.
2.5. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.
2.6. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
2.7. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
2.8. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
2.9. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
В случае служебной необходимости врач-эндокринолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач-эндокринолог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-эндокринолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-эндокринолога.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-эндокринолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-эндокринолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-эндокринолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-эндокринолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-эндокринологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
По специальности «лечебное дело», имеющие юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем работы по специальности не менее 3 лет.
2. Назначение на должность врача - эндокринолога и освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
3. Врач – эндокринолог работает по графику, составленному Заведующим отделением. Изменение графика работы допускается только с согласия Заведующего отделением
4. Врач-эндокринолог должен знать:
II. Общие знания
1. Врач-эндокринолог должен знать:
Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
Общие вопросы организации терапевтической и эндокринологической помощи, работы больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
Строение и функцию эндокринных органов;
Основные вопросы нормальной и патологической физиологии эндокринных органов и систем человека, взаимосвязь функциональны» систем организма и уровни их регуляции;
Причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления
Основы водно-электролитного и минерального обмена, кислотно-щелочной баланс, возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых и в детском возрасте,
Показатели гомеостаза в норме и при патологии;
Клиническую симптоматику и патогенез основных эндокринных заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;
Общие и функциональные методы исследования в эндокринологии;
Специальные методы исследования в эндокринологии (рентгенологические, биохимические , радиологические, ультразвуковые и др.:
Основы фармакотерапии в клинике эндокринных заболеваний, включая применение гормональных препаратов; механизм действия основных групп лекарственных веществ: осложнения, вызванные применение лекарств и гормональных препаратов; особенности действия их в раз возрастные периоды.
Генетические основы патологии в эндокринологической клинике, основы учения о реактивности и аллергии , иммунологические основы патологии
Клиническую симптоматику пограничных состояний в клинике эндокринных заболеваний.
Организацию службы интенсивной терапии и реанимации в ринологии; оборудование палат интенсивной терапии и реанимации
Принципы и методы реабилитации эндокринных больных.
Острая интоксикация (пищевая, лекарственная);
Кома (диабетическая, гипогликемическая).
2. Врач-эндокринолог должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:
2.1. Заболевания гипоталамо-гипофизарной области:
Болезнь Иценко-Кушинга;
Гипоталамический синдром пубертатного периода;
Акромегалия и гигантизм;
Гипоталамо-гипофизарная недостаточность (болезнь Симондса и синдром Шиена);
Церебрально-гипофизарный нанизм:
Синдром лакторен-аменорен (синдромы Форбеса-Олбрайта Чиари-Фроммеля, Дель-Кастилло);
Несахарный диабет;
Адипозо-генитальная дистрофия (синдром Пехкранца-Бабинского-Фрелиха);
Синдром неадекватной секреции АДГ (синдром Пархона).
2.2. Заболевания надпочечников:
Глюкостерома;
Первичный альдостеронизм (синдром Конна);
Андростерома;
Эстрома;
Врожденная верилизирующая дисфункция коры надпочечников;
Смешанные опухоли коры надпочечников;
Острая и хроническая недостаточность коры надпочечников феохромоцитома.
2.3. Заболевания островкового аппарата поджелудочной железы:
Сахарный диабет;
Гиперинсулинизм;
Глюкагонома;
Соматостатнкома.
2.4. Заболевания щитовидной железы:
Токсический зоб (диффузный и смешанный);
Тиреотоксическая аденома;
Гипотиреоз (микседема);
Эндемический зоб;
Острый бактериальный тиреоидит;
Подострый тиреоидит (Де-Кервена);
Аутоиммунный тиреоидит (зоб Хасимото);
Фиброзный тиреоидит Риделя;
Хронические специфические тиреоидиты;
Радиационный тиреоидит;
Доброкачественные и злокачественные опухоли щитовидной железы
Ювениальная струма;
Эндокринная (тиреоогенная) офтальмопатия;
Спорадический зоб
2.5 Заболевания околощитовидных желез:
Гаперпаратиреоз;
Гипопаратиреоз.
2.6. Ожирение.
2.7. Эндокринные аспекты патологии половых желез:
Пороки развития (агенезия гонад - синдром Шершевского-Тернера, дисгенезия яичников, анорхизм, Нуна-синдром, синдром Клайнфельтера, истинный гермафродитизм, ложный мужской и женский гермафродитизм);
Гипогонадизм, крипторхизм, преждевременное половое созревание;
Синдром Штеина-Левенталя; климактерический синдром.
2.8. Патология тимуса:
Тимико-лимфатическое состояние;
Опухоли тимуса, сопровождающиеся эндокринной патологией.
2.9. Неотложные состояния в эндокринной клинике:
Гипертензивный криз при феохромоцитоме;
Гипергликемическая кома;
Гиперлактацидемическая кома; -
Гиперосмолярная кома;
Гипогликемическая кома;
Тиреотоксический криз;
Гипотироидная кома;
Острая недостаточность коры надпочечников.
V. Манипуляции
Проведение функциональных проб;
Исследование сахара ь крови, ацетона и сахара в моче экспресс - методами;
Исследование полового хроматина (при отсутствии генетической лаборатории);
VII . Ответственность
1. Врач-эндокринолог несет ответственность:
2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, врач - эндокринолог несет ответственность в пределах. Определенных действующим трудовым, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана во исполнение приказа № ______ на основании ___________________________________________________________________________.
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
Вопрос: Подскажите как взыскать алименты на ребенка за прошлые годы, если бывший муж нигде не работает и не работал?
Ответ: Согласно статье 107 Семейного кодекса РФ, взыскать алименты за прошедший период вы можете только при условии, что докажете уклонение вашего мужа от их уплаты. Например, вы уже подавали в суд на алименты или у вас было нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, но вы их не получали. Если вы не подавали в суд и соглашения у вас нет, то взыскать алименты за прошедший период не получится. Если вашему ребенку еще не исполнилось 18 лет, вы можете подать на алименты иск мировому судье и получать алименты в твердой денежной сумме, раз ваш муж нигде не работает.
Вопрос: У моего мужа долг по огромному кредиту! Мне уже один раз позвонили коллекторы. Может ли банк взыскать долг с меня?
Ответ: Банк может взыскать долг с вас в следующих случаях: если кредит был взят во время брака и если вы были поручителем у мужа. В первом случае, согласно статье 45 Семейного Кодекса РФ, кредитор может требовать «выдела доли супруга-должника, которая причиталась бы супругу-должнику при разделе общего имущества супругов, для обращения на нее взыскания». Во втором случае велика вероятность, что долг придется оплачивать целиком вам. Если кредит взят до брака и вы не были поручителем – ни один банк не сможет заставить вас оплачивать долги мужа. Если кредит взят в браке, лучше не дождаться угроз коллекторов и обратиться к юристу.
Вопрос: Куда обратиться, если муж не платит алименты? Долг по исполнительному листу составляет уже больше 200 000 рублей. Как взыскать?
Ответ: Для того чтобы взыскать долг по исполнительному листу, вам нужно обратиться к приставам и выяснить какие меры они предприняли, чтобы взыскать долг. Если станет понятно, что никаких – смело пишите жалобу на бездействие приставов вышестоящему приставу, в прокуратуру или в суд. Будет лучше, если эту жалобу составит юрист, чтобы вы смогли получить алименты и долг по ним быстрее. Если окажется, что приставы не могут найти должника, понадобиться объявить его в розыск. Для ускорения процесса вы можете сами попробовать разыскать мужа через общих знакомых и родных.
Вопрос: Сдала квартиру незнакомым людям. Через 2 месяца зашла к ним, а они обои испачкали, сантехнику испортили. Как расторгнуть договор?
Ответ: Изучите договор на аренду. Действуйте исходя из условий расторжения, указанных в договоре. Если в заключенном договоре не оговорены условия досрочного расторжения, просто известите квартиросъемщиков, что вы расторгаете договор и они должны съехать в течение 2 недель. Кстати, не лишним будет сделать фотографии квартиры и прийти в квартиру со свидетелем. Если дело дойдет до суда, вы сможете доказать причину выселения. Если квартиранты захотят подать на вас в суд, вам будет гораздо легче защититься. Рекомендуем впредь составлять договор вместе с юристом, чтобы потом вы точно знали свои права и обязанности.
Вопрос: Можно ли вернуть в магазин ноутбук? Продавец сказал, что этого нельзя сделать, так как 20 дней уже прошло с покупки!!!
Ответ: Это зависит от того, по какой причине вы хотите его вернуть. Поскольку прошло уже 20 дней, вы можете вернуть ноутбук только в следующих ситуациях: присутствует неустранимый дефект, его нельзя устранить без серьезных затрат, он появляется даже после ремонта. Чтобы вернуть ноутбук в таких ситуациях, нужно написать претензию в магазин. Если же причина возврата никак не связана с исправностью ноутбука и он просто вам не подошел, вы не сможете ни обменять его, ни вернуть за него деньги, так как он входит в перечень технически сложных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену.
Вопрос: Мне уже 3 месяца не платят зарплату. Я уволилась и даже после этого мне ничего не выплатили. Как получить свои деньги?
Ответ: Если вы были трудоустроены официально, то у вас очень высокие шансы получить деньги в полном объеме. Но для этого придется обратиться в суд по месту нахождения организации с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Причем делать это нужно как можно скорее, потому что срок исковой давности по таким делам составляет 3 месяца, и для того чтобы продлить его, нужны веские причины. Если вы были трудоустроены не официально – получить зарплату в полном объеме будет крайне сложно. Перед тем как подать в суд вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.
Вопрос: Подскажите как взыскать алименты на ребенка за прошлые годы, если бывший муж нигде не работает и не работал? Ответ: Согласно статье 107 Семейного кодекса РФ, взыскать алименты за прошедший период вы можете только при условии, что докажете уклонение вашего мужа от их уплаты. Например, вы уже подавали в суд на алименты или у вас было нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, но вы их не получали. Если вы не подавали в суд и соглашения у вас нет, то взыскать алименты за прошедший период не получится. Если вашему ребенку еще не исполнилось 18 лет, вы можете подать на алименты иск мировому судье и получать алименты в твердой денежной сумме, раз ваш муж нигде не работает. Вопрос: У моего мужа долг по огромному кредиту! Мне уже один раз позвонили коллекторы. Может ли банк взыскать долг с меня? Ответ: Банк может взыскать долг с вас в следующих случаях: если кредит был взят во время брака и если вы были поручителем у мужа. В первом случае, согласно статье 45 Семейного Кодекса РФ, кредитор может требовать «выдела доли супруга-должника, которая причиталась бы супругу-должнику при разделе общего имущества супругов, для обращения на нее взыскания». Во втором случае велика вероятность, что долг придется оплачивать целиком вам. Если кредит взят до брака и вы не были поручителем – ни один банк не сможет заставить вас оплачивать долги мужа. Если кредит взят в браке, лучше не дождаться угроз коллекторов и обратиться к юристу. Вопрос: Куда обратиться, если муж не платит алименты? Долг по исполнительному листу составляет уже больше 200 000 рублей. Как взыскать? Ответ: Для того чтобы взыскать долг по исполнительному листу, вам нужно обратиться к приставам и выяснить какие меры они предприняли, чтобы взыскать долг. Если станет понятно, что никаких – смело пишите жалобу на бездействие приставов вышестоящему приставу, в прокуратуру или в суд. Будет лучше, если эту жалобу составит юрист, чтобы вы смогли получить алименты и долг по ним быстрее. Если окажется, что приставы не могут найти должника, понадобиться объявить его в розыск. Для ускорения процесса вы можете сами попробовать разыскать мужа через общих знакомых и родных. Вопрос: Сдала квартиру незнакомым людям. Через 2 месяца зашла к ним, а они обои испачкали, сантехнику испортили. Как расторгнуть договор? Ответ: Изучите договор на аренду. Действуйте исходя из условий расторжения, указанных в договоре. Если в заключенном договоре не оговорены условия досрочного расторжения, просто известите квартиросъемщиков, что вы расторгаете договор и они должны съехать в течение 2 недель. Кстати, не лишним будет сделать фотографии квартиры и прийти в квартиру со свидетелем. Если дело дойдет до суда, вы сможете доказать причину выселения. Если квартиранты захотят подать на вас в суд, вам будет гораздо легче защититься. Рекомендуем впредь составлять договор вместе с юристом, чтобы потом вы точно знали свои права и обязанности. Вопрос: Можно ли вернуть в магазин ноутбук? Продавец сказал, что этого нельзя сделать, так как 20 дней уже прошло с покупки!!! Ответ: Это зависит от того, по какой причине вы хотите его вернуть. Поскольку прошло уже 20 дней, вы можете вернуть ноутбук только в следующих ситуациях: присутствует неустранимый дефект, его нельзя устранить без серьезных затрат, он появляется даже после ремонта. Чтобы вернуть ноутбук в таких ситуациях, нужно написать претензию в магазин. Если же причина возврата никак не связана с исправностью ноутбука и он просто вам не подошел, вы не сможете ни обменять его, ни вернуть за него деньги, так как он входит в перечень технически сложных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену. Вопрос: Мне уже 3 месяца не платят зарплату. Я уволилась и даже после этого мне ничего не выплатили. Как получить свои деньги? Ответ: Если вы были трудоустроены официально, то у вас очень высокие шансы получить деньги в полном объеме. Но для этого придется обратиться в суд по месту нахождения организации с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Причем делать это нужно как можно скорее, потому что срок исковой давности по таким делам составляет 3 месяца, и для того чтобы продлить его, нужны веские причины. Если вы были трудоустроены не официально – получить зарплату в полном объеме будет крайне сложно. Перед тем как подать в суд вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.